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violences - résultats de recherche
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Harcèlement sexuel au travail: des pistes pour agir
Lors du Festival de Médiapart samedi 23 mars dernier, Marine Turchi m'a questionnée sur les actions possibles pour en finir avec le...
Connaissez-vous les discriminations dont les femmes sont victimes ?
A l’occasion du 8 mars dernier, le Défenseur des droits a créé une site internet dédié pour informer l’ensemble de la société...
Harcèlement sexuel au travail: 5 années de travail, en accéléré
Depuis 5 ans, j’accompagne des administrations, collectivités ou entreprises sur la prévention du harcèlement sexuel au travail. Récit, en accéléré, de ces...
Première semaine de l’égalité femmes-hommes dans la fonction publique
À l’initiative de la Direction régionale aux droits des femmes et à l'égalité (DRDFE) de Nouvelle-Aquitaine, la première édition de la semaine...
Harcèlement sexuel au travail, quelles législations dans le monde ?
Le
rapport de l’Organisation internationale du travail (OIT) sur les
violences et le harcèlement dans le monde du travail reconnaît l’importance et
la gravité des...
Un G7 contre les inégalités cette année en France : l’égalité entre les femmes...
Cette année, la France prend la
présidence du G7, groupe de discussion et de partenariat entre 7 pays, qui rassemble
l’Allemagne, le Canada, les...
Un nouvel accord relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans...
La direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) a publié la version finalisée du protocole d'accord relatif à l'égalité...
Le HCE, 6 ans au service des droits des femmes
Le Haut Conseil à l’égalité entre les femmes et les hommes
(HCE) vient de terminer son deuxième mandat. Cela fait 6 ans que...
Sexisme en France : où en sommes-nous ?
Le Haut Conseil à l’Égalité (HCE) entre les femmes et les
hommes a publié jeudi 17 janvier 2019 le premier état des lieux...
En 2019, la prévention et la lutte contre le sexisme et le harcèlement sexuel...
Cette mesure est passée presque
inaperçue mais depuis le 1er janvier 2019, les entreprises de plus de 250 salarié.e.s doivent désigner un.e référent.e
chargé.e...