34% des demandeur.se.s d’emploi affirment avoir été victimes de discrimination au moment du recrutement, selon la 8ème enquête Ifop réalisée pour le Défenseur des droits et l’Organisation internationale du travail (OIT), en 2015.
Les 4 principaux critères de discrimination vécue, cités par les victimes, sont :
- l’âge
- l’apparence physique
- l’origine
- le sexe.
Les auteur.e.s de l’étude y voient la nécessité de lutter contre les discriminations, un combat plébiscité par plus de 93% des demandeur.se.s d’emploi. Vingt-deux critères de discrimination sont interdits par la loi. Le Défenseur des droits a pour mission de lutter contre ces discriminations et peut être saisi directement et gratuitement par toute personne qui s’estime victime.
