Dans l’enseignement supérieur, comme dans les autres milieux, la mise en place d’outils de prévention et de traitement des violences sexistes et sexuelles apparaît nécessaire.
Les études récentes comme les campagnes de témoignages sur les réseaux sociaux l’ont montré. D’après l’Observatoire étudiant des violences sexistes et sexuelles dans l’enseignement supérieur, “71% des répondant·e·s considèrent que le contexte général ainsi que les traditions de leurs établissements ne sont pas égalitaires par rapport au genre. 1 étudiante sur 10 victime déclare avoir été victime d’agression sexuelle au cours de leurs études. 1 étudiante sur 20 déclare avoir été victime de viol”.
📍Comment agir contre ces violences dès la rentrée ?
Le groupe Egaé vous propose 5 outils pour prévenir les violences sexistes et sexuelles dans votre établissement dès la rentrée 2022-2023.
- Une note de prévention et de sensibilisation à diffuser à l’ensemble des étudiant·es, personnalisée pour votre établissement ;
- Une vidéo sur mesure à diffuser dans les réunions de rentrée ;
- Une intervention à distance (Zoom) dans les réunions de rentrée avec la possibilité de mettre en place un quiz en ligne ;
- Une intervention en présentiel dans les réunions de rentrée ;
- Une formation spécifique d’une journée pour les associations étudiantes avec un focus “soirées étudiantes”.
🇺🇸 🇬🇧 Tous nos supports et formations peuvent être réalisés en français et/ou en anglais.
👉 Téléchargez ici la présentation complète de ces 5 outils.
Le groupe Egaé peut vous proposer des actions dès le début du mois de septembre !
En 2021 et 2022, nous avons accompagné plusieurs établissements d’enseignement supérieur dans la lutte contre les violences sexistes et sexuelles.
Nous avons ainsi animé des formations et des webinaires pour les étudiant·es mais aussi pour l’ensemble des équipes (enseignantes, administratives, techniques) pour la prévention des violences sexistes et sexuelles dans l’enseignement supérieur. Nous avons également créé et géré des plateformes de signalement externalisées pour plusieurs grandes écoles. Nous avons proposé un accompagnement stratégique des directions de plusieurs établissements d’enseignement supérieur. Enfin, nous avons réalisé des sondages internes sur les violences sexistes et sexuelles.
📍Je suis intéressé·e, comment être recontacté·e ?
👉 Pour recevoir des informations complémentaires sur ces outils, remplissez ce formulaire en ligne.
Nous vous enverrons des précisions avec un devis personnalisé à votre demande. Vous pouvez, en prévision, télécharger la présentation de ces 5 outils.
→ Votre demande est spécifique ou concerne un autre sujet (discrimination, égalité…) ?
Vous pouvez le préciser dans le formulaire ou contacter directement le groupe Egaé, en envoyant un mail à contact@groupe-egae.fr. Nous pouvons vous accompagner !
