Premières analyses du bilan “Insécurité et délinquance” de 2022
Le 31 janvier 2023, le Service statistique ministériel de la sécurité intérieure (SSMSI) publiait une première photographie de son bilan “Insécurité et...
Une perception variable des inégalités professionnelles
Comment les femmes cadres gèrent-elles leur carrière ? C’est la question à laquelle tente de répondre l’enquête réalisée par le site web de recrutement Cadreo...
Burn out maternel : quand la charge mentale déborde
L’IFOP a réalisé en février 2022 une étude sur la répartition du travail domestique chez les jeunes parents. L’étude a été réalisée...
Le harcèlement sexuel au travail : les chiffres clés
Si vous souhaitez être accompagné.e dans une démarche de prévention et de traitement du harcèlement sexuel dans votre entreprise, n'hésitez pas à...
25 novembre – Premiers résultats de l’enquête Virage
16 ans après l'enquête ENVEFF (Enquête nationale sur les violences envers les femmes en France), l’enquête Violences et rapports de genre (Virage) a été...
30,4% des femmes salariées travaillent à temps partiel
La dernière enquête "Emploi en continu" de l'Insee, sortie en juillet 2016, montre un écart encore important dans le temps de travail effectué par...
Selon le Sénat, les risques professionnels sont « largement méconnus et minimisés »...
Laurence COHEN, Annick JACQUEMET, Marie-Pierre RICHER et Laurence ROSSIGNOL sont les sénatrices à l'origine du rapport publié par le Sénat le 27...
Formation professionnelle : plus d’égalité !
Le Conseil supérieur de l'égalité professionnelle a dévoilé plusieurs recommandations pour s’attaquer aux inégalités femmes-hommes dans la formation professionnelle.
Ce rapport, intitulé "Faire d’un système...
Nouveau rapport sur les LGBTIphobies (2023)
En 2023, l’association SOS Homophobie a publié son rapport annuel sur les LGBTIphobies. Ce rapport se base sur les 1506 témoignages...
L’enseignement supérieur fait son bilan des plans d’action pour l’égalité professionnelle...
Le 6 août 2019, l’article 80 de la loi de transformation de la fonction publique introduit l’obligation pour tous les employeurs publics...