Signalements dans la fonction publique : un nouveau décret.
Le 13 mars 2020, un décret concernant les signalements pour « des actes de violence, de discrimination, de harcèlement et d'agissements sexistes » été...
Sexisme au travail : en parler… pour agir
Il y a quelques jours, c’était le 25 novembre, journée internationale pour l’élimination des violences contre les femmes. Violences conjugales, mutilations sexuelles, prostitution, mariages...
Sports : femmes et hommes ne sont pas à égalité
A l'occasion des Jeux Olympiques et Paralympiques de Pyeongchang, Egal'actu revient sur les inégalités entre femmes et hommes dans la pratique sportive, en s'appuyant notamment...
Index égalité : Trois entreprises sur quatre ne seraient pas à...
Le 17 septembre 2019, Muriel Pénicaud a annoncé que 68% des entreprises avaient déjà publié leur index de l’égalité professionnelle, avec une...
Le droit à l’avortement aux États-Unis est menacé par une remise...
📍 Comment est régit le droit à l’avortement aux États-Unis ?
Une décision de justice historique accorde le droit...
« Equal pay day »
Vendredi 31 mars, c’était l’Equal Pay Day, en français « la journée de l’égalité salariale ». Il s’agit d’une manifestation organisée par l’association Business and Professional...
Comprendre les violences faites aux femmes à partir des violences à...
« Comment passe-t-on d’une surexposition des jeunes garçons à la violence scolaire à une surexposition des femmes devenues adultes ? Est-ce au moins en...
Parité dans les médias : les femmes sont de plus en...
Suite au tollé créé par la Une du Parisien du 5 avril qui mettait à sa Une 4 hommes experts pour raconter...
Statistiques, constats et pistes d’actions sur la situation des personnes intersexes...
En mai 2023, les associations ILGA Europe et l’OII Europe (Organisation Intersex International Europe) ont sorti un rapport sur la situation des...
Femmes et changement climatique
Alors que les effets du changement climatique sur l’environnement sont incontestables, l’enjeu des droits des femmes n’est pas suffisamment pris en compte dans les négociations...