Violences conjugales : comment réagir en tant qu’employeur ?
C'est une question qui est souvent posée au groupe Egaé lorsque nous intervenons dans les structures, que ce soit en formation ou...
« Jeunes et Femmes » : des outils pour construire sa vie
Le projet « Jeunes et Femmes » a été initié en 2010 par la Mission locale des Ulis (91), pour répondre aux problématiques de...
En 2018, « their time is up » !
L'année 2018 a démarré de façon engagée, avec une lettre ouverte parue dans le New York Times : 300 actrices hollywoodiennes s’engagent pour lutter...
La Haute Autorité de Santé recommande un questionnement systématique pour détecter...
La Haute Autorité de Santé publiait en juin dernier un
document visant à aider les professionnel.le.s de santé à mieux détecter et
accompagner les...
Violences contre les femmes : idées reçues entendues en formation
Depuis janvier 2015, nous animons des formations sur la question des violences contre les femmes, à destination des étudiant.e.s en soins infirmiers et en...
Stop aux violences sexistes et sexuelles sur les campus !
Dans la suite des mesures prises par le gouvernement pour lutter contre les violences sexistes et sexuelles, la campagne de communication "Stop aux violences...
Pensions alimentaires : le versement est automatisé
📌 D'où est apparue la nécessité d'automatiser le versement des pensions alimentaires ?
Selon l'Agence de recouvrement des...
Harcèlement au travail : « #Balancetonporc n’est que la partie émergée de...
Caroline De Haas, co-fondatrice du groupe Egaé, était interviewée sur France info au sujet du harcèlement sexuel au travail, en lien avec les actualités...
Écrivons, incluons
A l’approche de la journée internationale des droits de femmes, communiquer de manière non-sexiste s’avère particulièrement d’actualité.
Après...
Le 19 décembre, suivez la formation « Conduire une enquête interne » du...
Le groupe Egaé vous propose une formation consacrée à la conduite d'enquêtes interne : obligations, règles et écueils.









