En pratique

💬 Lorsqu’une structure reçoit un signalement pour des faits de violences au travail, elle a l’obligation de lancer une enquête interne. C’est...

Le 3 juin 2022, le groupe Egaé a animé un webinaire sur le harcèlement sexuel au travail. Sous un format d’une heure,...

Cet article est tiré des informations diffusées par la Fondation Émergence, structure canadienne, à l'occasion du 17 mai.

Les discriminations liées à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre sont fréquentes - pour ne pas dire structurelles - dans le...

Depuis 2014, les programmations des contrats de ville doivent intégrer l'égalité femmes-hommes de façon transversale. Le Commissariat général à l’égalité...

Le 25 novembre, journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes a été l’occasion pour Coordination SUD et ses organisations membres...

A l’appel du collectif #NousToutes, 100 000 personnes ont défilé à Paris et dans plusieurs villes de France le samedi 23 novembre pour dénoncer les...

La Haute Autorité de Santé publiait en juin dernier un document visant à aider les professionnel.le.s de santé à mieux détecter et accompagner les...

Pour lutter contre toutes les formes de violences faites aux femmes (sexuelles, psychologiques, physiques), les Nations Unies et la plupart des organisations qui accompagnent...

En matière de harcèlement sexuel au travail, l'ampleur des violences et l'absence de réaction des directions (en général) sont telles qu'on est...