Prévenir le sexisme et le harcèlement au travail, que font les...
La semaine dernière, à l'occasion de la remise des Trophée "Elles de France", une amie assise à coté de moi me demande : et...
Vers un congé paternité obligatoire ? Le groupe Egaé interrogé par...
Le 21 novembre dernier, le
magazine en ligne Slate France publiait un article sur le congé paternité intitulé
« La France pourrait rendre le congé...
Le dernier rapport d’Oxfam démontre la persistance des inégalités femmes hommes...
A la veille du Forum de Davos, rassemblant les décideurs économiques et politiques mondiaux, l’ONG Oxfam a publié son dernier rapport sur...
Women’s March : les américaines à nouveau dans la rue
Des milliers de manifestantes et
manifestants se sont réuni.e.s samedi 18 Janvier 2020 pour la quatrième édition
de la « Marche des femmes », rendez-vous annuel...
Burn out maternel : quand la charge mentale déborde
L’IFOP a réalisé en février 2022 une étude sur la répartition du travail domestique chez les jeunes parents. L’étude a été réalisée...
Podcasts à germer pour toutes et tous
Le podcast est un réel moyen de transmettre la parole et de la populariser. En plus de faire passer le temps beaucoup...
Des discriminations importantes fondées sur le patronyme dans les entreprises françaises
Une opération de testing de grande ampleur
Lors de sa campagne pour l’élection présidentielle,
Emmanuel Macron s’engageait à poursuivre les...
3 questions à : Isabelle Cretegny
Le groupe Egaé accueille une nouvelle formatrice-consultante senior dans son équipe ! Nous lui avons posé 3 questions de bienvenue.
Le nouveau testing réalisé par SOS Racisme auprès de 136 agences...
📍 Qu’est ce que la méthode du testing ?
Le testing (aussi appelé « test de situation » ou...
Nouvelle étape dans l’intégration de l’égalité femmes-hommes dans la politique de...
Depuis 2014, les programmations des contrats de ville
doivent intégrer l'égalité femmes-hommes de façon transversale.
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